经党中央批准,中央企业系统(在京)单独组团参加中国妇女十二大,这在中央企业历史上是第一次,是中央企业妇女事业发展的重要里程碑,具有战略性、标志性的重要意义。首先,这既是一个极高荣誉,更是一个充分肯定,标志着央企妇女工作已经成为了中国妇女工作的重要组成部分,同时也是坚持和加强党对国有企业全面领导的重要体现,为央企妇女工作指明了新的定位,赋予了新的使命。其次,这为中央企业改革发展进一步增强了新动力,为中央企业妇女事业进一步开辟了新征程。中央企业系统(在京)单独组团参会,更好展示当代央企女职工朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌,是对中央企业广大妇女同胞们的充分肯定和巨大鼓舞,必将有力激励广大央企女职工在建设世界一流企业伟大征程中再立新功、再创辉煌。

据印度新德里电视台报道,印度陆军准备实施一项大规模军官体系改革,以精减军官队伍,提升人力效率,应对未来挑战。

报道称,印度陆军此次人事调整并非单纯精减和裁撤,还将设立一些新岗位,对应军衔为两名中将和一名少将。据悉,新设立的少将岗位主要负责陆军应急部队工作,直接向陆军参谋长报告,两名中将一人负责信息战,一人负责财政。

另据报道,印度陆军还将以作战任务为基础组建“合成战斗群”,预计规模大于旅(约3000人)、小于师(9000至10000人),主要由步兵、装甲兵、侦察兵和支援部队组成,可在需要时迅速完成任务部署。(李赐)

又是一年毕业季,难说再见,不说再见。人民网教育频道携手全国20余所高校,一同致敬青春,铭刻最珍贵的校园时光。(何淼 褚昕岚 王子文)

根据计划,此番军官体系和人员调整将于2019年试点,然后提交国防部批准。印军认为,如果改革方案得以顺利实施,将最大限度“减少人员的重复配置,缩短决策时间,提高军队的办事效率,强化军官的责任心”。

法国健身教练爱玛 弗兰表示,健身者能够在锻炼肌肉的同时燃烧卡路里。即使在休息时,肌肉也会消耗比平时更多的氧气和热量。在结束训练后的24小时内,女性健身者平均额外消耗100卡路里的热量。

《通知》要求,各地要进一步落实义务教育免试就近入学规定,科学划定服务片区范围,确保义务教育免试就近入学政策全覆盖。进一步规范义务教育阶段民办学校招生行为,将民办义务教育学校招生纳入属地教育行政部门统一管理,与公办学校同步招生,不得提前招生,不得通过考试或变相考试选拔生源,不得以任何形式干扰破坏招生秩序,坚决防止对生源地招生秩序造成冲击。

在改革将官军衔同时,印度陆军司令部还准备对总部人员构成进行调整——驻新德里总部机关将主要由上校及以上军衔军官组成,多数中校、少校军衔军官被调出充实野战部队军官队伍。评论称,此举一方面是为提高总部机关办事效率,另一方面还能精减总部人员,预计可将总部军官由1450人减至1250人。

供给侧结构性改革深入推进,钢铁煤炭等行业去产能深入推进,高耗能、高污染行业转型升级加快,企业效益大幅改善。2018年,在规模以上工业企业中,石油和天然气开采业、非金属矿物制品业、黑色金属冶炼和压延加工业、化学原料和化学制品制造业等行业利润比上年分别增长4.4倍、43%、37.8%和15.9%,这些行业的就业人员平均工资增长速度也较快。以城镇非私营单位为例,上述四个行业平均工资分别增长18.6%、13.6%、18.5%和13.4%,增幅分别比上年提高7.6、5.4、2.8和3.5个百分点。另外,煤炭开采和洗选业就业人员平均工资在上年增长16.3%的基础上,又实现了15.8%的高增长。

区纪委监委将坚持有黑必扫、有恶必惩,有网必破、有伞必打,严格落实中央纪委要求的“三个绝不放过”,即:对背后“保护伞”“关系网”没有查清的绝不放过,对背后腐败问题没有查清的绝不放过,对失职渎职问题没有查清的绝不放过。聚焦涉黑涉恶问题严重、群众反映强烈的重点领域,突出抓好“四类重点”:一是黑恶势力“保护伞”;二是涉黑涉恶背后的腐败问题;三是间接“保护伞”,也就是失职渎职、变相放纵,任由黑恶势力坐大问题;四是推进专项斗争态度不坚决、行动迟缓,有黑不扫、有恶不除,对黑恶势力挖得不深、查得不透的问题。对查处黑恶势力较多,而打掉的“保护伞”较少,甚至为“零”的,要开展倒查;一旦发现存在见伞不挖情况的,一律严肃处理。

据介绍,完成准将和少将“融合”后,印度陆军将“挤”出80多个少将军衔空缺,极大缓解高级军官晋升“拥堵”问题。

报道援引印度陆军高层消息称,此次改革最大调整是在两年内将准将和少将军衔“融为一体”,“陆军旅级指挥官军衔为准将,但若调整到参谋部门即提升为少将,改革后,这样的军衔调整自动完成,无需额外考核”。换句话说,印度陆军准将和少将军衔将根据岗位和职责授予,两者不再是晋升关系,待遇也相同。

来源:领事之声

新华社深圳10月16日电(记者李雄鹰)2018森林城市建设座谈会日前在广东深圳举行。全国政协副主席、关注森林活动组委会主任李斌出席会议并讲话。

本次人员构成调整还将秉承“有出有进”原则——在调出军官的同时,以“返聘军官”名义招募约100名退役、退休军官或技术专家,以确保总部机关的专业水平。

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